飛新達(dá)2021年9月份員工大會(huì)圓滿召開！

2021年9月7日，在廣東飛新達(dá)總部隆重召開了本年度第8次員工大會(huì)，蘇州飛新達(dá)通過視頻連線，在蘇州分部同步舉行了會(huì)議。

本次員工大會(huì)主要有以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

一、優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)

二、企業(yè)文化活動(dòng)回顧

三、企業(yè)文化分享

一、優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)

在本月的優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)中，獲獎(jiǎng)人數(shù)對(duì)比上月有大幅度的增加。相信飛新達(dá)家人們?cè)谶@種積極樂觀的工作氛圍中，不斷受到身邊同事的正面影響，在每月的員工表彰環(huán)節(jié)上將會(huì)有越來越多的優(yōu)秀代表出現(xiàn)。

銷售冠亞季軍頒獎(jiǎng)

工作表現(xiàn)突出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

合理化建議獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

二、企業(yè)文化活動(dòng)回顧

飛新達(dá)在八月份舉行了多次企業(yè)活動(dòng)，其中包括各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、管培生歡迎會(huì)、7/8月壽星生日會(huì)以及集體戶外團(tuán)建。

豐富多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

管培生歡迎會(huì)

壽星生日會(huì)、戶外團(tuán)建

三、企業(yè)文化分享

自學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)以來，飛新達(dá)人已經(jīng)第四遍拜讀《京瓷哲學(xué)》這本書。借本次員工大會(huì)的機(jī)會(huì)，侯總為大家對(duì)這本書做出總結(jié)、歸納。

飛新達(dá)在過去三年以來一直在堅(jiān)持學(xué)習(xí)并踐行《京瓷哲學(xué)》，關(guān)于這本哲學(xué)，有以下三個(gè)層面的解讀：

其一，《京瓷哲學(xué)》是人生的哲學(xué)，是一本能夠教會(huì)大家如何做人做事的書。

其二，是經(jīng)營的哲學(xué)，教大家怎么去經(jīng)營一家企業(yè)。

其三，是經(jīng)營的實(shí)學(xué)，書中不僅有理論知識(shí)，還有推動(dòng)理論落實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

侯總分享企業(yè)文化

書中涵概了經(jīng)營的實(shí)學(xué)，只要去落實(shí)，就一定會(huì)有收獲。用通俗的話講，就是說這本哲學(xué)不僅能讓大家“知道”，還會(huì)帶著大家去“做到”。

那么我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》？

首先，這是稻盛先生對(duì)他多年來的經(jīng)歷總結(jié)出來的重點(diǎn)，每一件事都經(jīng)過其本人的親身實(shí)踐，《京瓷哲學(xué)》是一本經(jīng)過實(shí)踐并證明可行的哲學(xué)指導(dǎo)書。

其次，《京瓷哲學(xué)》的根源思想來源于中華古代，源自于古人智慧的結(jié)晶，經(jīng)過千百年的沉淀，是經(jīng)得起推敲的真理。

最后，目前國內(nèi)外已經(jīng)有很多企業(yè)在踐行《京瓷哲學(xué)》，除稻盛先生外還有眾多成功的例子可以證明《京瓷哲學(xué)》的可行性。

各位要深思如何去利用好這本書，將這本書用到極致，做到真正幫助自己進(jìn)步。在學(xué)習(xí)的時(shí)候，要找對(duì)方向找對(duì)途徑，盡量避免走錯(cuò)路帶來損失。因?yàn)闀r(shí)間不等人，人生沒有多少年可以去試錯(cuò)、浪費(fèi)。另外學(xué)習(xí)要跟緊時(shí)代，大環(huán)境在發(fā)展，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也會(huì)更新。學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)不同收獲到的就會(huì)不一樣，同樣一本書每次讀都會(huì)有不一樣的感受，所以希望大家在日后讀《京瓷哲學(xué)》的時(shí)候，嘗試從多個(gè)角度去理解，爭取比上次讀時(shí)收獲再多一點(diǎn)。